https://ngovanhieu.net/wp-content/uploads/2019/03/paparazzi-Chorus-1st-RT.mp3

8 BƯỚC ĐỂ TRỞ THÀNH TRIỆU PHÚ $ TRƯỚC 30 TUỔI

8 BƯỚC ĐỂ TRỞ THÀNH TRIỆU PHÚ $ TRƯỚC 30 TUỔI

Dù bạn có mục tiêu trở thành triệu phú $ hay không, thì tôi thấy thực hành những điều này sẽ vô cùng hữu ích cho tương lai tài chính của bạn

Trang Business Insider mới đây tổng hợp 8 lời khuyên từ những người đã trở thành triệu phú ở độ tuổi khá trẻ. Làm theo những kinh nghiệm và hướng đi dưới đây không bảo đảm rằng bạn sẽ giàu lên, nhưng chắc chắn không làm giảm khả năng tích lũy tài sản của bạn.

1. Tập trung vào thu nhập:

“Bước đầu tiên để trở thành triệu phú là tập trung vào việc tăng thu nhập và lặp đi lặp lại điều đó”, Grant Cardone, người đã đi từ thất bại và mắc nợ ở tuổi 21 để trở thành triệu phú ở tuổi 30, viết.

Cardone chia sẻ thêm: “Thu nhập của tôi là 3.000 USD/tháng và 9 năm sau đó, nó là 20.000 USD/tháng. Bắt đầu theo dõi tiền bạc, điều này sẽ buộc bạn kiểm soát chặt hơn thu nhập và nhìn ra cơ hội”. Kiếm nhiều tiền hơn là chuyện nói dễ hơn làm, song bạn có thể thử đọc một số mẹo vặt giúp kiếm thêm thu nhập thụ động hay tìm việc lương cao.

2. Tiết kiệm để đầu tư:

Ông Cardone viết: “Lý do duy nhất để tiết kiệm tiền là đầu tư nó. Đặt tiền tiết kiệm của bạn vào một tài khoản đảm bảo riêng và không bao giờ sử dụng khoản tiền này cho bất cứ điều gì, thậm chí trong cả trường hợp khẩn cấp. Việc này sẽ buộc bạn phải làm theo bước 1, đó là tăng thu nhập”.

Chìa khóa để luôn có một khoản tiền dành dụm là tự động dành dụm tiền và không bao giờ nhìn tới chúng. Làm như thế, bạn sẽ học cách sống mà không có khoản tiền đang tiết kiệm.

3. Yêu cầu được giúp đỡ:

“Tại một số thời điểm trong kinh doanh, tôi không thể phát triển thêm cho đến khi tôi thuê một vài người chủ chốt đảm nhiệm kinh doanh”, Daniel Ally, người trở thành triệu phú chỉ sau 5 năm (ở tuổi 24) viết.

“Nhờ sự giúp đỡ từ người khác không phải là sở trường của tôi, nhưng tôi vẫn làm thế.

Trong vòng vài tháng, tôi có một luật sư, một biên tập viên, một huấn luyện viên cá nhân, đầu bếp bán thời gian và các nhân viên khác. Thuê nhân sự làm tôi tiêu tốn một khoản tiền ban đầu, nhưng sau đó đưa tôi đến với hàng triệu đô la. Nhiều người không hỏi sự giúp đỡ vì cái tôi của họ quá lớn”, Daniel Ally nói.

4. Quyết đoán:

“Tránh mệt mỏi vì quyết định. Sự chú ý là tài nguyên hữu hạn bạn có hằng ngày và nó có thể là cái nút chai khi nói về năng suất. Hãy tiết kiệm năng lượng tinh thần của bạn bằng cách đưa ra quyết định dễ dàng đảo ngược càng nhanh càng tốt và tích cực lên kế hoạch hành động theo định kỳ để bạn có thể thực hiện những việc đơn giản mau chóng hơn. Tôi biết rõ những gì tôi sẽ mặc đến chỗ làm và món gì tôi sẽ ăn sáng trong tuần tới. Bạn có biết không?”, Tucker Hughes, người trở thành triệu phú ở tuổi 22 viết.

Nhà báo kiêm tác giả sách Napoleon Hill từng kết luận sau khi nghiên cứu 500 triệu phú rằng những người có tài sản cán mốc triệu USD đều có thói quen quyết định nhanh chóng.

5. Đừng khoe khoang:

“Tôi đã không mua chiếc đồng hồ cao cấp hay chiếc ô tô sang đầu tiên của mình đến khi chuyện kinh doanh và đầu tư của tôi đã tạo ra một dòng chảy lớn thu nhập. Tôi vẫn còn lái chiếc Toyota Camry khi tôi trở thành triệu phú. Bạn sẽ được biết đến vì tinh thần làm việc của bạn, chứ không phải vì những gì bạn mua”, Grant Cardone chia sẻ.

6. Biết chấp nhận rủi ro đúng lúc để hành động:

“Trước khi có tài sản đạt 7 chữ số, bạn phải chấp nhận nhiều rủi ro. Chấp nhận rủi ro đòi hỏi nhiều niềm tin vào bản thân bạn và những người khác. Bạn phải có những bước nhảy lớn trong cuộc đời mình dù đôi khi không biết chúng sẽ dẫn bạn đến đâu. Tuy nhiên, những bước nhảy sẽ trả cho bạn hậu hĩnh, ngay cả khi bạn đã từng liều lĩnh đến mức không cho mình đường lùi một hoặc hai lần trong suốt quãng đường đến đích”, triệu phú tự thân lập nghiệp T. Harv Eker nói.

Ngoài ra, bạn không thể làm giàu với kỳ vọng thấp. Tiền bạc chỉ đến với những người nghĩ lớn, làm lớn để giành chiến thắng.

7. Đầu tư vào chính mình:

“Khoản đầu tư an toàn nhất mà tôi từng có là đầu tư vào tương lai tôi. Tôi đọc sách ít nhất 30 phút mỗi ngày, nghe podcast khi đang lái xe và luôn tìm kiếm thêm cố vấn. Bạn không cần phải là người cực kỳ giỏi ở lĩnh vực của mình, bạn phải là một người có đủ khả năng bàn luận về một vấn đề nào đó, bất kể nó là chính trị hay thể thao. Hãy tiêu hóa kiến thức như cách bạn hít thở không khí và theo đuổi việc học trên tất cả những thứ khác”, Tucker Hughes viết.

8. Thực hiện tốt kỹ năng mềm và hợp tác với người khác:

Nhà báo Napoleon Hill viết: “Đa số mọi người mất vị trí và cơ hội lớn trong cuộc đời của họ là vì lỗi này”. Tỉ phú Mark Cuban từng viết thẳng thắn trên trang Entrepreneur rằng: “Mọi người luôn ghét đối phó với những thằng ngốc. Mọi chuyện sẽ dễ dàng hơn không phải là một thằng ngốc. Đừng là một thằng ngốc”.

“Trong quá trình đạt ngưỡng triệu đô, tôi đã học được cách đối nhân là phẩm chất quan trọng nhất. Không ai có thể trở thành triệu phú mà không biết cách ứng xử, đối phó quả quyết với mọi người. Bạn phải chuẩn bị cho những thời điểm khi bạn bè thân thiết hay người thân trong gia đình quay lưng với bạn. Đôi khi, những điều như thế xảy ra vào những thời điểm khó lường nhất”, Daniel Ally chia sẻ.

CÂU CHUYỆN CON LỪA VÀ BÀI HỌC CUỘC SỐNG.

CÂU CHUYỆN CON LỪA VÀ BÀI HỌC CUỘC SỐNG

Một ngày nọ, con lừa của một ông chủ trang trại sảy chân rơi xuống một cái giếng.

Lừa kêu la tội nghiệp hàng giờ liền. Người chủ trang trại cố nghĩ xem nên làm gì.

Cuối cùng ông quyết định: con lừa đã già, dù sao thì cái giếng cũng cần được lấp lại và không ích lợi gì trong việc cứu con lừa lên cả.

Ông nhờ vài người hàng xóm sang giúp mình.

Họ xúc đất và đổ vào giếng. Ngay từ đầu, lừa đã hiểu chuyện gì đang xảy ra và nó kêu la thảm thiết. Nhưng sau đó lừa trở nên im lặng. Sau một vài xẻng đất, ông chủ trang trại nhìn xuống giếng và vô cùng sửng sốt.

Mỗi khi bị một xẻng đất đổ lên lưng, lừa lắc mình cho đất rơi xuống và bước chân lên trên. Cứ như vậy, đất đổ xuống, lừa lại bước lên cao hơn. Chỉ một lúc sau mọi người nhìn thấy chú lừa xuất hiện trên miệng giếng và lóc cóc chạy ra ngoài.

Cuộc sống sẽ đổ rất nhiều thứ khó chịu lên người bạn.

Hãy xem mỗi vấn đề bạn gặp phải là một hòn đá để bạn bước lên cao hơn.

Chúng ta có thể thoát khỏi cái giếng sâu nhất chỉ đơn giản bằng cách đừng bao giờ đầu hàng.

Thái độ quyết định cuộc sống của bạn.

Ngô Văn Hiếu-7 PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI LUÔN ĐƯỢC TÔN TRỌNG!!!

7 PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI LUÔN ĐƯỢC TÔN TRỌNG

Sự tôn trọng của người khác dành cho mình là thứ không phải tự sinh ra mà phải được tạo nên. Trong cuộc sống cũng như trong công việc, nếu không tạo được sự tôn trọng, dù bạn có được tặng cho một tước vị to đùng, người xung quanh cũng khó lòng hợp tác. Làm gì để người khác tôn trọng mình? Các bạn tham khảo 7 phẩm chất sau của người luôn được tôn trọng nhé.

1. Be polite – Luôn lịch sự: người được tôn trọng lịch sự với tất cả mọi người, từ gia đình đến đồng nghiệp, từ nhân viên check-out tại siêu thị đến người phục vụ tại nhà hàng. Tôn trọng người khác theo cái cách mà bạn muốn người khác tôn trọng mình. Xin lỗi và cám ơn khi cần thiết.

2. Act respectfully – Hành xử một cách đáng tôn trọng: bạn có bao giờ quan sát chính mình hay hỏi một người thân về cách hành xử của bản thân? Nếu bạn hay nhướng mắt nhíu mày, cắt ngang khi người khác nói, nói xấu người vắng mặt, vv,… những kiểu hành xử này ngoài việc không tôn trọng người khác còn làm cho việc giải quyết vấn đề khó khăn hơn. Hãy tạo môi trường biết lắng nghe, cho dù ý kiến của người đối diện bất đồng với quan điểm của mình.

3. Listen well – Lắng nghe tích cực: lắng nghe là một kỹ năng cực kỳ quan trọng, và là một quá trình tích cực chứ không hề thụ động. Khi bạn lắng nghe người khác nói, hỏi những câu hỏi liên quan, người ta sẽ kể cho bạn nghe tất cả những gì bạn cần và muốn biết. Người được lắng nghe sẽ cảm thấy được quan tâm và sẽ tôn trọng bạn hơn.

4. Be helpful – Luôn giữ tinh thần giúp đỡ: người ta được tôn trọng vì luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác. Khi nhìn thấy cơ hội giúp đỡ một ai, hãy sẵn lòng giúp đỡ và hãy làm việc đó một cách tự nhiên, như một phản xạ hàng ngày và trong bất kỳ hoàn cảnh nào của cuộc sống.

5. Don’t make excuses – Đừng đổ thừa: hành động của bạn là do bạn thực hiện, đừng đổ thừa tại vì thì là bị. Nếu bạn hay đi trễ chẳng hạn, nên tự mình tìm cách sửa đổi, đừng mãi đổ thừa cho hoàn cảnh xung quanh.

6. Let go of anger – Vượt qua sự giận dữ: khi giận, bạn thật ra đang làm tổn thương chính bản thân mình. Nếu chuyện đáng để giận, cứ giận trong chốc lát, rồi bỏ qua, tìm cách giải quyết, tha lỗi, và quên đi. La hét và chửi bới om sòm chẳng giúp được cho ai, chỉ làm tổn thương chính bản thân và những người xung quanh, làm mất đi sự tôn trọng cần có trong tập thể.

7. Be willing to change – Sẵn sàng thay đổi: Cố chấp là thứ chẳng giúp được gì cho ai. Sự tiến hoá luôn luôn đồng nghĩa với sự thay đổi. Ai mà chẳng cần thay đổi? Ngày nào ta cũng cần phải phát triển bản thân, học kỹ năng mới, trải nghiệm những điều mới, và quan trọng là nhìn lại chính hành vi hiện tại của mình. Khi luôn luôn học hỏi và thay đổi, người xung quanh sẽ tôn trọng bạn hơn.

17 “tip” nhỏ giúp bạn thành công hơn trong năm mới 2017 !!!

17 “tip” nhỏ giúp bạn thành công hơn trong năm mới

Bạn đang trên con đường chinh phục ước mơ? Bạn đang tìm cho mình một lối đi riêng biệt? Làm thế nào để năm mới sớm đạt được thành công rực rỡ? Dưới đây là 17 lời khuyên được Business Insider tổng hợp lại từ các tỷ phú, các chủ doanh nghiệp và những người thành công có thể sẽ có câu trả lời dành cho bạn.

Thói quen ngủ kì lạ của những người siêu thành công

Vì sao người thành công thường làm việc từ 4 giờ sáng?

Những thói quen là “chìa khóa vàng” cho thành công

1. Không nhất thiết phải gạt bỏ hết những sở thích hay thú vui riêng ra khỏi quỹ thời gian ít ỏi để dành toàn bộ tâm sức cho công việc mà hãy làm việc với tất cả đam mê. Nếu công việc có ý nghĩa với bạn thì ắt hẳn bạn sẽ tự tìm thấy niềm vui cuộc sống bên trong nó.

2. Nếu không thể đam mê công việc, hãy nghĩ tới lí do bạn đã bắt đầu nó. Có thể bạn không thích nổi công việc nhàm chán và công ty hà khắc hiện tại nhưng hãy nghĩ tới số tiền lương hậu hĩnh bạn nhận được hàng háng. Đam mê và quyết tâm theo đuổi sự lựa chọn ban đầu cũng là một trong những bước giúp tạo dựng thành công.

17 “tip” nhỏ giúp bạn thành công hơn trong năm mới – 1

3. Tiếp xúc với càng nhiều người có tư duy tích cực, bạn sẽ càng nhận được các kết quả tích cực.

4. Dành phần lớn thời gian, sức lực và trí óc cho những việc mình thực sự giỏi, bạn sẽ sớm thành công thôi. Còn nếu tập trung vào cải thiện điểm yếu, có khả năng bạn sẽ phải thất vọng.

5. Thực hành là cách duy nhất để làm chủ một kĩ năng mới. Mỗi khi tiếp nhận một điều mới mẻ, hãy kiên nhẫn với chính bản thân mình. Đừng sợ thất bại, hãy tìm cách vượt qua nó.

6. Nếu bạn thấy một thứ gì đó cần thay đổi, hãy là người đi tiên phong.

17 “tip” nhỏ giúp bạn thành công hơn trong năm mới – 2

7. Mơ lớn nhưng bắt đầu từ những thứ nhỏ, hãy làm xong móng trước khi đặt viên gạch xây tường đầu tiên.

8. Nếu thực sự tin tưởng vào con đường đang đi, đừng từ bỏ, kể cả khi tất cả mọi người cho rằng bạn thật “điên rồ”.

9. Không ai thành công một mình. Hãy tìm kiếm sự giúp đỡ từ xung quanh và biết ơn với những người đã trợ giúp mình.

10. Cách tốt nhất để bù đắp cho những điểm yếu của bạn là hợp tác với những đồng nghiệp có nhiều thế mạnh khác nhau.

17 “tip” nhỏ giúp bạn thành công hơn trong năm mới – 3

11. Bạn sẽ không bao giờ có đủ tất cả các yếu tố cần thiết cho việc gì đó (tiền bạc, nhân lực, thời gian…) và cũng chẳng có người thành công nào từng có đủ tất cả. Hãy tạo ra may mắn cho chính mình từ sự thiếu hụt này bằng sức sáng tạo của bản thân.

12. Giai đoạn đầu khởi nghiệp, bạn sẽ nói “có” với hầu hết mọi thứ, nhưng sau đó, hãy tập nói “không”. Một lời từ chối hay một phản hồi tiêu cực đúng lúc luôn là cần thiết. Bạn phải học điều đó trong quá trình làm việc để tạo cho mình một nguyên tắc riêng.

13. Đừng để ý kiến của người khác (dù là tốt hay xấu) định hình quan điểm của bạn về bản thân.

17 “tip” nhỏ giúp bạn thành công hơn trong năm mới – 4

14. Suy nghĩ lớn, mơ ước lớn. Hãy coi giấc mơ của bạn như bản đồ cuối cùng còn lại sau khi lạc đường. Bạn không cần tới đích ngay lập tức nhưng cách duy nhất để làm được điều đó là luôn tiến về phía trước.

15. Hãy mở rộng các mối quan hệ, cố gắng gặp gỡ, giao lưu với nhiều người mới nhưng cũng đừng quên giữ liên lạc với những người cũ.

16. Thất bại không phải là điều quá kinh khủng, nó là một phần tất yếu của quá trính thành công.

17. Có được điều mình muốn không có nghĩa là bạn sẽ hạnh phúc. Hạnh phúc đến từ sự hài lòng với những gì bạn đang có.

Bạn sẽ rèn luyện thói quen nào của người thành công?

Ngô Văn Hiếu-Làm việc giống như những chú kiến và sống như những chú bướm.

Ngưng “ảo tưởng” mình là rồng, là hổ… hãy làm việc chăm chỉ như kiến và sống tự do như những chú bướm…

“Làm việc như những chú kiến và sống như những chú bướm” giúp cho bạn hòa hợp được những mâu thuẫn giữa cuộc sống và công việc một cách hoàn hảo nhất. “Làm việc như những chú kiến và sống như những chú bướm” không chỉ là sự cần thiết cho sự phát triển của cá nhân mỗi người, mà nó còn là tiêu chí cho tinh thần sống và làm việc trong thời buổi hiện đại ngày nay.

Vậy thế nào là làm việc như những chú kiến?

Kiến là loài động vật sống bày đàn, chúng có thể tồn tại mọi ngóc ngách khắp nơi trên toàn thế giới, kể cả những nơi có điều kiện thời tiết khắc nghiệt nhất, bí quyết của chúng chính là cuộc sống bày đàn có tổ chức. Chúng có sự phân công lao động và kỷ luật nghiêm ngặt, cùng nhau làm việc và cùng nhau xây dựng tổ, gặp kẻ địch thì hợp lực đấu tranh, gặp thiên tai thì cùng nhau chuyển tổ.

Kiến rất dễ thích nghi, từ thành phố, rừng rậm, các vùng nông thôn đến những toà nhà bê tông cốt thép, đâu đâu ta cũng thấy sự có mặt của chúng. Cơ thể nhỏ bé yếu ớt của chúng không thể làm thay đổi môi trường xung quanh, nhưng chúng có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường.

Hãy giống như những chú kiến: học cách thích nghi trước rồi mới học cách để tồn tại, và hãy làm việc giống như những chú kiến: tích cực, chủ động, kiên trì, không ngừng nỗ lực, tích lũy từng chút một và không bao giờ bỏ cuộc.

Còn thế nào là sống như những chú bướm?

Có người nói rằng “sống như những chú bướm” là có một cuộc sống đẹp, có người lại cho rằng là tự do tự tại, tất nhiên cả hai điều này đều đúng. Chúng ta không thể thay đổi được vận mệnh, nhưng chúng ta có thể thay đổi được cách sống, đặt mọi áp lực xuống, ngoài thời gian làm việc hãy tận hưởng cuộc sống.

Chúng ta phải học cách làm việc có hiệu quả hơn, học cách thưởng thức từng chút một cuộc sống, trong đó có tình yêu, cảm xúc và hạnh phúc. Thay đổi cách nghĩ, sống tích cực và lạc quan, bạn sẽ có một cuộc sống lý tưởng như những chú bướm.

Con người vì khát vọng tự do, nên chúng ta luôn muốn được thoát khỏi sự ràng buộc của công việc. Nhưng muốn tồn tại được, chúng ta lại phải chịu sự ràng buộc này. Ai cũng thích cuộc sống đa sắc màu, tự do tự tại, hết mình hưởng thụ mọi cuộc vui, đi du lịch biết đây biết đó, cho nên muốn được như vậy bắt buộc chúng ta phải xử lý tốt các mối liên quan giữa công việc và cuộc sống.

Làm việc hãy giống như những chú kiến: nỗ lực, kiên trì, cầu tiến, không ngại khó khăn và luôn luôn tiến về phía trước. Sống thì hãy sống giống như những chú bướm: vui vẻ và sắc màu.

“Làm việc giống như những chú kiến và sống như những chú bướm” là một thái độ tích cực khi làm việc và lạc quan trong cuộc sống, nó giúp chúng ta bình tĩnh tự tin khi đối mặt với mọi khó khăn thách thức trong cuộc sống.

Ngô Văn Hiếu-12 CÂU NÓI SẼ KHIẾN BẠN PHẢI NHÌN LẠI CHÍNH MÌNH MÀ CỐ GẮNG HƠN…

12 CÂU NÓI SẼ KHIẾN BẠN PHẢI NHÌN LẠI CHÍNH MÌNH MÀ CỐ GẮNG HƠN…

1. Rồi đến một lúc nào đó, chúng ta sẽ nhận ra rằng mình đã sống vì đám đông quá nhiều. Đi Paris thì phải đến Eiffel, trời mưa thì phải uống cafe ấm, tuổi 20 là phải bay nhảy, tuổi 25 là phải thành công … Chỉ duy nhất hành động đứng lại và tự hỏi bản thân cần gì thì tuyệt nhiên không ai làm, hoặc không thể làm, hoặc quá mệt mỏi để làm.

2. Tốc độ thành công của bạn nhất định phải vượt qua tốc độ già đi của bố mẹ.

3. Nhiều người đã chết lúc 25 tuổi, nhưng đến 75 tuổi mới được đem chôn.

4. Không cần cảm ơn những kẻ đã làm tổn thương bạn, vì họ không hề giúp bạn trưởng thành. Chính sự kiên cường của bản thân đã giúp bạn trưởng thành, chỉ cần cảm ơn những người đã luôn ở bên bạn là đủ. Còn những kẻ khác, hãy nói với họ bạn hiện giờ sống rất tốt.

5. Quyết tâm và hối hận, cái nào đau đớn hơn?

7. Thật ra ai thực lòng yêu bạn, bạn có thể tự mình cảm nhận được. Đừng tự lừa dối mình, đừng chờ đợi một kì tích không bao giờ đến, tình cảm không thể cưỡng cầu, người không bước vào trái tim bạn được, hãy để anh ta ra đi, thế giới mà bạn không bước vào được, cũng nên từ bỏ.

8. Bạn nghĩ mới chỉ tìm ra được đam mê là đã thành công rồi sao?

9. Những đứa trẻ mưa không mang theo ô, thì phải cố mà chạy cho nhanh.

10. Tại sao không khiến mình trở nên ưu tú hơn để thu hút người khác mà lại phải chạy theo đuôi người ta?

11. Chúng ta không ngừng phấn đấu, không phải để thay đổi thế giới, mà để thế giới phải ngước nhìn chúng ta.

12. Điều đau đớn nhất không phải là bạn đã thất bại, mà là vốn dĩ bạn có thể thành công.

12 BƯỚC ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU TRONG NĂM 2017 .

12 BƯỚC ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU TRONG NĂM 2017 . CƠ HỘI DÀNH CHO NHỮNG NGƯỜI CÓ SỰ CHUẨN BỊ :

🎯 Bước 1: HÃY LUÔN LUÔN MƠ ƯỚC – MỘT KHÁT KHAO MÃNH LIỆT VÀ CHÁY BỎNG.

Đây là động lực giúp bạn vượt qua nỗi sợ hãi và sức ì luôn là vật cản. Sự kìm hãm duy nhất và lớn nhất tới việc lập ra và đạt được mục tiêu chính là nỗi SỢ HÃI dưới nhiều sắc thái. Đây là nguyên nhân khiến bạn đánh giá thấp mình và đành bằng lòng với những việc thấp hơn khả năng của bạn. Mỗi khi bạn “quyết định” đều dựa trên các cảm xúc, hoặc là sự e sợ hoặc là mong muốn và sắc thái xúc cảm nào mạnh hơn sẽ chế ngự cảm xúc còn lại.
Quy luật về sự tập trung cho thấy những gì bạn tập trung nỗ lực sẽ phát triển lên. Nếu bạn luôn nghĩ về những giấc mơ, “viết chúng ra và lập kế hoạch để hoàn thành” chúng liên tiếp, cuối cùng thì ước mơ của bạn sẽ trở nên mạnh mẽ đến mức nó vượt lên và đẩy lùi nỗi sợ hãi. Một khát khao mãnh liệt, cháy bỏng về một mục tiêu cụ thể giúp bạn thắng được sợ hãi và luôn tiến về phía trước băng qua mọi trở ngại.
Ước muốn phải luôn mang tính cá nhân. Bạn có thể chỉ muốn điều gì đó cho bản thân chứ không vì bạn cảm thấy đó là điều người ta muốn dành cho bạn. Trong khi lập ra các mục tiêu, đặc biệt là những mục tiêu chính yếu rõ ràng, bạn phải hoàn toàn ích kỷ. Đó phải là mục tiêu của chính bạn. Bạn phải hoàn toàn chắc chắn rằng bạn muốn trở thành người như thế nào, muốn có gì và muốn được làm gì?
Vậy thì “mục đích chính yếu rõ ràng của bạn là gì?”
“Cái gì là mục tiêu chủ đạo?”
Giả sử nếu được “đảm bảo thành công trong một lĩnh vực nào đó, bạn muốn đạt được điều gì?”
Việc “quyết định xem bạn thực sự muốn gì là điểm khởi đầu” cho những thành quả lớn lao sau này.


 🎯 Bước 2: GIỮ VỮNG NIỀM TIN.- Để có thể vận động trí óc minh mẫn và cả khả năng tiềm ẩn của mình, bạn phải hoàn toàn tin tưởng rằng bạn có khả năng thực hiện được mục tiêu. Bạn hãy tin rằng bạn xứng đáng với điều đó và nó sẽ xuất hiện khi bạn cũng đã sẵn sàng. Bạn phải nuôi dưỡng niềm tin của mình cho đến khi nó đã ngấm sâu thành niềm tin chắc chắn rằng mục tiêu đó hoàn toàn có khả năng đạt được.
Bởi vì ”niềm tin” là chất xúc tác vận động sức mạnh tinh thần của bạn, điều quan trọng là mục tiêu bạn phải hiện thực, đặc biệt lúc mới bắt đầu. Nếu mục tiêu của bạn là kiếm được nhiều tiền, bạn nên đặt một mục tiêu ”tăng thu nhập lên 10, 20 hay 30% trong 12 tháng tiếp theo”. Đây là những mục tiêu có thể tin được, mục tiêu mà bạn có thể luôn nghĩ về nó. Chúng rất thực tế, do đó sẽ là nguồn động lực lớn lao cho bạn.
Nếu mục tiêu của bạn vượt quá xa những gì bạn đã từng làm được trước đây, một mục tiêu quá cao sẽ thực sự biến chúng thành vật cản. Bởi vì nó quá xa vời, dường như bạn chẳng tiến triển gì hay chỉ là chút ít để tiếp cận nó. Bạn nhanh chóng chán nản và sẽ không tin rằng bạn có thể làm được nữa.
Napoleon Hill đã viết: “Chỉ những gì đầu óc con người nhận biết và tin tưởng thì mới đạt được”. Tuy nhiên, những mục tiêu hoàn toàn phi thực tế là một dạng tự huyễn hoặc bản thân và bạn không thể ảo tưởng rằng mình sẽ đạt được mục tiêu. Thành công đòi hỏi bạn phải hết sức nỗ lực một cách thực tế và có hệ thống.
Trước khi đạt được mục tiêu lớn thì những nỗ lực hết mình là rất cần thiết. Đôi khi phải làm việc và chuẩn bị hàng tuần, hàng tháng, hàng năm trời bạn mới có thể sẵn sàng đạt được nhiều điều thật lớn lao. Trong mỗi lĩnh vực, bạn đều phải mất rất nhiều công sức trước đã. Nếu không phải là người xuất sắc hoặc tài giỏi khác thường, hãy trung thực với bản thân và chấp nhận điều đó. Nếu mục tiêu đáng phải đạt được thì cũng đáng phải làm việc kiên trì và nhẫn nại.
Nhiều người đặt mục tiêu vượt quá khả năng của họ nên chỉ thực hiện một thời gian ngắn rồi bỏ cuộc. Họ trở nên chán nản và kết luận rằng việc lập mục tiêu chẳng có tác dụng, ít nhất là đối với họ. Nguyên nhân chính là ở chỗ họ đã cố làm quá nhiều trong thời gian quá ngắn.
Nhiệm vụ của bạn là tạo ra và duy trì thái độ tâm lý tích cực bằng cách luôn tự tin chờ đợi và hy vọng rằng nếu bạn tiếp tục làm những việc cần thiết theo hướng đúng đắn, thì bạn sẽ kéo về phía mình những người, những thứ bạn cần để đạt mục tiêu đúng như đã định. ”Bạn phải hoàn toàn tin rằng nếu bạn cứ tiếp tục làm như vậy, cuối cùng bạn cũng sẽ thành công”.


🎯 Bước 3: HÃY VIẾT RA.
Mục tiêu mà không viết gì có thể coi như không phải là mục tiêu. Có chăng chỉ là lời hứa hay ảo tưởng mà thôi. Một lời hứa cũng là một mục tiêu nhưng không có tí trọng lượng nào cả. Khi bạn viết một mục tiêu ra một mẩu giấy, bạn đã cụ thể hoá nó. Bạn biến nó trở nên rõ ràng và hữu hình. Đó là thứ mà bạn có thể nhặt lên, xem xét, chạm tay vào, giữ lấy và cảm nhận. Bạn đã cụ thể hoá nó từ trong ý nghĩ của mình thành một dạng mà bạn có thể làm việc gì đó.
Một trong những cách có hiệu quả nhất để khắc sâu mục tiêu vào ý thức của bạn là viết chúng ra một cách rõ ràng, sống động, cụ thể, chính xác như bạn muốn có nó trong thực tế. Hãy quyết định cái gì là đúng đắn khi bạn quyết định cái gì có thể làm được. Hãy mô tả mục tiêu đó hoàn hảo và lý tưởng ở mọi góc độ. Trước mắt đừng lo lắng về cách để đạt mục tiêu. Lúc mới đầu nhiệm vụ chính của bạn là phải hoàn hảo chắc chắn về điều bạn thực sự mong muốn và đừng lo lắng về quá trình đạt được nó.
Lý do quan trọng nhất để viết chúng ra, ngoài lý do cụ thể hoá chúng trong đầu óc, là hành động này tăng sự khát khao và khắc sâu niềm tin rằng nó có thể đạt được.
Có nhiều người không viết chúng ra giấy bởi vì trong sâu thẳm tâm can họ nghĩ mình khó có thể đạt được mục tiêu ấy. Họ nghĩ là viết chúng ra chẳng có lợi gì. Họ cố gắng bảo vệ chính họ khỏi phải thất vọng. Và bằng cách này họ sẽ chỉ tự phải chịu thất vọng và thất bại trong suốt những chặng đường của cuộc đời. Nhưng khi bạn rèn cho mình phải viết các mục tiêu ra, hành động này sẽ chặn đứng cơ chế thất bại và tăng cơ chế thành công ở mức cao nhất.


🎯 Bước 4: LẬP DANH SÁCH TẤT CẢ NHỮNG GÌ BẠN CÓ THỂ NHẬN ĐƯỢC TỪ VIỆC ĐẠT MỤC TIÊU.
Các mục tiêu là nhiên liệu trong cỗ máy của sự thành công, nhưng lý do “tại sao” lại là động lực tăng cường sự khát khao của bạn và giúp bạn tiến lên phía trước. Động lực đó phụ thuộc vào động cơ của bạn, lý do để hành động ngay từ đầu, và có càng nhiều lý do, bạn càng được thúc đẩy.
Nhà triết học người Đức Nietzsohe đã nói: “Một người có thể chịu được bất cứ điều gì nếu có lý do đủ lớn”. Bạn chỉ có thể tự vận động để giành được những điều lớn lao nếu bạn có một ước mơ lớn và thú vị. Những lý do mang tính “tại sao” phải được nâng lên và trở thành động lực. Chúng phải đủ lớn để giúp bạn tiến lên.
Một khi bạn có lý do quan trọng cho mục tiêu hàng đầu của mình bạn sẽ phát triển “sức mạnh của mục đích” làm bạn không cưỡng lại được. Nếu lý do đủ lớn, niềm tin đủ vững chắc và ước muốn đủ mãnh liệt không gì có thể cản trở bạn được nữa.
Nhiệm vụ của bạn là luôn giữ cho khát khao cháy bỏng bằng cách thường xuyên nghĩ về tất cả những lợi ích, sự thoả mãn và phần thưởng bạn sẽ được hưởng, đó là những thành quả từ việc đạt được mục tiêu. Mỗi người đều phấn khích và kích động do nhiều thứ khác nhau. Một số người được thúc đẩy bởi tiền bạc và khả năng sống trong một ngôi nhà đẹp hay lái xe ô tô đẹp. Nhiều người khác lại được khuyến khích bởi sự nổi tiếng, địa vị và uy tín, hoặc ý nghĩ là muốn được người khác ngưỡng mộ.
Hãy lập ra danh sách tất cả những lợi ích, vô hình và hữu hình mà bạn có thể được từ việc đạt được mục tiêu. Bạn sẽ thấy rằng, danh sách này càng dài thì bạn càng có động lực và thêm quyết tâm hơn. Nếu bạn chỉ có khoảng một hay hai lý do thôi thì mức độ động viên sẽ chỉ ở mức trung bình. Bạn dễ dàng chán nản nếu giữa chừng gặp khó khăn mà điều đó chắc chắn sẽ xảy ra. Nếu bạn có 20 hay 30 lý do để đạt mục tiêu thì bạn sẽ không chùn bước, không gì có thể cản trở bạn cho đến khi bạn thực hiện được những gì bạn đã dự tính trong đầu.


🎯 Bước 5: PHÂN TÍCH VỊ TRÍ, ĐIỂM KHỞI ĐẦU.
Nếu bạn quyết định giảm cân thì điều đầu tiên bạn phải làm là xem mình nặng bao nhiêu cân. Nếu bạn muốn có một giá trị nhất định, trước hết bạn phải ngồi xuống và viết bản kiểm kê về tài chính cá nhân để xem lúc này bạn đáng giá bao nhiêu.
Việc quyết định điểm xuất phát cũng tạo ra một vạch ranh giới, từ đó bạn có thể đo những tiến bộ của mình. Bạn càng biết rõ bạn xuất phát từ đâu và nơi nào bạn sẽ đến, thì bạn càng có cơ hội đạt được đích mà bạn muốn.
🎯 Bước 6: ĐẶT GIỚI HẠN.
Hãy đặt ra giới hạn cho những mục tiêu hữu hình và có thể đo được, như tăng thu nhập hay giảm một số cân nhất định. Nhưng đừng đặt ra giới hạn cho những mục tiêu vô hình, như phát triển sự kiên nhẫn, sự tử tế, tình thương, kỷ luật tự giác hay các phẩm chất khác.
Khi đặt giới hạn cho một mục tiêu hữu hình là bạn đang lập trình nó vào trí não và kích hoạt “hệ thống bắt buộc” tiềm thức để đảm bảo bạn sẽ đạt được mục tiêu đó ít nhất là vào đúng ngày đó. Khi bạn đặt ra giới hạn cho sự phát triển của một phẩm chất, hệ thống bắt buộc tương tự cũng đảm bảo giới hạn sẽ là ngày đầu tiên bạn bắt đầu thật sự chứng tỏ phẩm chất mà bạn đã lựa chọn.
Thường thì mọi người hay chống đối lại việc đặt ra các giới hạn vì sợ mình sẽ không đạt được mục tiêu vào đúng thời điểm đã đặt ra. Họ làm mọi việc có thể, trong đó có cả việc tạo ra giới hạn thật mờ nhạt.
Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn đặt ra mục tiêu và giới hạn mà lại không đạt được mục tiêu đó đúng hạn? Thật đơn giản: Bạn hãy đặt một giới hạn khác. Nó chỉ có nghĩa là bạn chưa sẵn sàng. Bạn đã đoán sai. Bạn đã quá lạc quan. Và nếu bạn không đạt được mục tiêu theo giới hạn mới thì cứ tiếp tục đặt ra các giới hạn cho đến khi đạt được nó. Không có mục tiêu phi hiện thực, chỉ có giới hạn phi hiện thực.
Nhưng trong 80% trường hợp, nếu các mục tiêu đủ tính hiện thực, các kế hoạch đủ chi tiết và bạn thực hiện đúng những kế hoạch thì bạn sẽ đạt được mục tiêu đúng hạn.
Nếu mục đích xác định có giới hạn là hai, ba hay năm năm, thì bước tiếp theo của bạn là chia nhỏ mục tiêu thành những mục tiêu 90 ngày. Sau đó, hãy chia nhỏ những mục tiêu 90 ngày đó thành những mục tiêu 30 ngày.


🎯 Bước 7: LẬP DANH SÁCH TẤT CẢ NHỮNG TRỞ NGẠI CHẮN GIỮA BẠN VÀ QUÁ TRÌNH ĐẠT MỤC TIÊU.
Trên thực tế, trở ngại là mặt trái của thành công và kết quả mong đợi. Nếu không có trở ngại giữa bạn và mục tiêu thì có lẽ đó không phải là mục tiêu mà đơn thuần chỉ là một hoạt động.
Khi bạn đã lên danh sách tất cả những trở ngại, hãy sắp xếp danh sách đó theo thứ tự quan trọng. Đâu là trở ngại lớn nhất chắn giữa bạn và mục tiêu? Đây là “hòn đá” của bạn. Trên con đường đạt đến bất kỳ điều gì đáng giá, bạn sẽ trải qua một loạt trở ngại, những đoạn đường vòng và rào chắn. Nhưng hầu như lúc nào cũng có một hòn đá lớn hay trở ngại nằm chính giữa con đường bạn đi và chặn đứng quá trình tiến triển của bạn. Bạn phải tập trung vào để bẩy hòn đá này đi trước khi bạn bị đánh lạc hướng khi xử lý các trở ngại và các vấn đề nhỏ hơn.
Trở ngại chính, hay “hòn đá” có thể nằm bên trong hoặc bên ngoài bản thân bạn. Nếu nó nằm bên trong thì có thể là bạn đang thiếu một kỹ năng, năng lực hay một phẩm chất nào đó cần thiết để đạt được mục tiêu. Bạn phải hoàn toàn trung thực với bản thân và tự hỏi: “Để đạt được mục tiêu, mình phải thay đổi thế nào hoặc phải phát triển khả năng nào?”
Nếu trở ngại đó nằm bên ngoài, có thể bạn đang làm công việc không phù hợp, làm không đúng công ty hay có những mối quan hệ không hợp lý. Bạn thấy mình cần bắt đầu lại, làm một điều gì đó khác đi, ở một nơi khác, nếu bạn muốn đạt được mục tiêu. Vậy thì “hòn đá” cá nhân của bạn là gì?
Câu hỏi thứ hai để nhận định điều gì đang kìm giữ bạn lại là: “Thế nấc giới hạn là gì?” Trong quá trình từ thời điểm hiện tại đến khi đạt được mục tiêu, giai đoạn nào quyết định tốc độ thành công? Nếu bạn làm trong lĩnh vực bán hàng, mục tiêu của bạn là thu nhập cao hơn, bước giới hạn của bạn là số lượng và qui mô hàng hoá bạn bán được. Đối với việc bán nhiều hàng hơn có thể là số lượng những cơ hội mới mà bạn tạo ra, đó có thể là khả năng tìm đơn đặt hàng.
Trong hầu hết các trường hợp, có một nấc giới hạn. Điểm thắt nút này quyết định tốc độ bạn tiếp cận dần đến mục tiêu. Nhiệm vụ của bạn là phải xác định giới hạn và sau đó làm đủ mọi cách để hạn chế nó, đôi khi sự thoát ra được điểm khó khăn, nếu có khó khăn thực sự, có thể giúp bạn tiến bộ nhiều hơn bất kỳ việc gì khác.


🎯 Bước 8: NHẬN ĐỊNH THÔNG TIN BỔ SUNG MÀ BẠN CẦN ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU.
Chúng ta đang sống trong một xã hội thông tin và những người thành công nhất là những người có nhiều thông tin hơn người khác. Phần lớn những sai lầm mà chúng ta tạo ra trong cuộc sống tài chính và sự nghiệp đều là kết quả của việc thiếu thông tin hay thông tin không chính xác. Một trong những nhiệm vụ của bạn là phải học những gì bạn bạn cần thiết, để có thể đạt được những gì bạn mong muốn.
Nếu bạn không có kiến thức hay thông tin, thì bạn có thể có được nó từ đâu? Liệu nó có phải là kỹ năng cốt lõi hay khả năng mà bạn cần để phát triển bản thân thông qua việc học và thực hành không? Bạn có thể thuê người nào khác có kiến thức này không? Bạn có thể thuê một người nào đó như một cố vấn, một chuyên gia có kiến thức bạn cần hay không? Có ai khác từng thành công trong lĩnh vực của bạn và bạn có thể đến gặp người đó và xin lời khuyên không?
Hãy lập một danh sách tất cả thông tin, tài năng, kỹ năng, năng lực và kinh nghiệm mà bạn cần và sau đó hãy lập kế hoạch học, mua, thuê hay mượn thông tin hoặc kỹ năng này càng sớm càng tốt. Hãy quyết định xem bạn thiếu thông tin quan trọng nào nhất. Vì 80% giá trị thông tin bạn cần trong bất kỳ lĩnh vực nào nằm trong 20% thông tin sẵn có (quy luật 80/20), đâu là thông tin hay khả năng quan trọng nhất mà bạn cần để đạt đến mục tiêu?

🎯 Bước 9: LẬP DANH SÁCH TẤT CẢ NHỮNG NGƯỜI BẠN CẦN SỰ GIÚP ĐỠ VÀ HỢP TÁC.
Danh sách này có thể gồm gia đình, ông chủ, khách hàng,chủ ngân hàng, đối tác kinh doanh hay các nguồn vốn và thậm chí là bạn bè.
Để đạt được một điều gì đó có giá trị, bạn sẽ cần sự giúp đỡ và hợp tác cuả nhiều người. Hãy lấy danh sách này và sắp xếp theo thứ tự ưu tiên. Sự giúp đỡ của ai là quan trọng nhất? Sự giúp đỡ hay hợp tác của ai là quan trọng thứ hai?
Luật bù trừ:
Luật bù trừ là một dạng đặc biệt và là sự trình bày lại của luật nhân quả. Nó phát biểu rằng, với mọi việc bạn làm, bạn sẽ được đền bù xứng đáng. Bạn sẽ lấy ra được những gì đã đặt vào.
Luật này còn phát biểu rằng, người khác sẽ giúp bạn đạt được những mục tiêu nếu họ cảm thấy mình sẽ được đền bù cho những nỗ lực bằng cách này hay cách khác. Không ai làm không công cả. Mọi người đều có động cơ riêng. Đây nên là điểm khởi đầu của bạn trong việc có được sự hỗ trợ từ người khác. Hãy đặt ra cho bản thân câu hỏi: “Mình sẽ làm gì để họ giúp mình?”.
🎯 Bước 10: LẬP KẾ HOẠCH.
Hãy viết ra thật chi tiết việc bạn muốn gì, khi nào bạn muốn có nó, tại sao bạn muốn có nó và bạn bắt đầu từ đâu. Hãy lập một danh sách những trở ngại bạn phải vượt qua, những thông tin bạn cần, và những con người mà bạn cần sự giúp đỡ.
Kế hoạch tổng thể:
Kế hoạch là một danh sách các hoạt động sắp xếp theo thời gian hoặc thứ tự ưu tiên. Nó bắt đầu bằng việc phải làm, theo thứ tự, tới nhiệm vụ cuối cùng phải hoàn thành trước khi đạt được mục tiêu. Bạn có thể thực hiện đồng thời nhiều hoạt động. Các nhiệm vụ khác phải được thực hiện theo thứ tự, cái này đến cái khác. Một số hoạt động phải được thực hiện liên tục từ đầu đến tận cuối quá trình.
Một kế hoạch được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên tầm quan trọng của các hoạt động. Đâu là việc quan trọng nhất bạn phải làm? Đâu là việc quan trọng thứ hai? Hãy liên tục đặt ra những câu hỏi này cho đến khi bạn lập được danh sách hoạt động dựa trên giá trị của chúng với mục tiêu được hoàn thành.
Một danh sách phù hợp sẽ tạo cho bạn một con đường để chạy trên đó và làm tăng khả năng đạt được mục tiêu. Nó là bản chất của hiệu quả làm việc cá nhân. Và tất cả những gì cần để bắt đầu là một tập giấy, một cái bút, một mục tiêu và bạn.
Cải thiện kế hoạch khi thực hiện.
Khi đã có một kế hoạch hành động chi tiết, bạn hãy bắt đầu. Hãy chấp nhận là kế hoạch của bạn còn thiếu sót. Nó sẽ không hoàn hảo ngay từ lần đầu tiên. Đừng lo lắng về điều đó. Hãy tránh cám dỗ của “sự cầu toàn”. Nếu mọi trở ngại đều phải được vượt qua ngay từ đầu thì không có gì được thực hiện.
Một trong những đặc điểm ở người thành công là họ có thể chấp nhận sự phản hồi và sửa chữa quá trình đó. Họ quan tâm nhiều hơn đến cái gì đúng chứ không phải ai đúng. Hãy tiếp tục kế hoạch cho đến khi bạn tìm ra tất cả những chỗ sai sót. Mỗi lần bạn chạm đến một rào chắn hay trở ngại, hãy quay lại và xem lại kế hoạch rồi tiến hành những thay đổi cần thiết. Cuối cùng, bạn sẽ có một kế hoạch hiệu quả.
Các kế hoạch càng chi tiết và càng được tổ chức tốt thì bạn càng có khả năng đạt được mục tiêu theo kế hoạch và đúng như bạn đã định rõ.
🎯 Bước 11: SỬ DỤNG SỰ HÌNH DUNG.
Hãy tạo ra một bức tranh tinh thần rõ ràng về mục tiêu như thể nó đã được hoàn thành rồi. Hãy liên tục xem lại bức tranh trên màn hình trí não. Mỗi lần hình dung mục tiêu đã hoàn thành, bạn làm tăng thêm lòng khát khao và củng cố niềm tin là mình có thể đạt được mục tiêu đó. Và những gì bạn nhìn thấy là những gì bạn có được.
Trí tuệ tiềm thức được kích hoạt bởi những bức tranh. Tất cả quá trình đặt mục tiêu và lập kế hoạch cho đến thời điểm này đã cho bạn chi tiết về một bức tranh hết sức rõ ràng mà bạn có thể liên tục nuôi dưỡng trong trí tuệ tiềm thức. Những bức tranh tinh thần này tập trung vào sức mạnh và kích hoạt luật hấp dẫn. Ngay lập tức, bạn bắt đầu thu hút, giống như nam châm hút sắt, những con người, quan điểm và cơ hội bạn cần để đạt được mục tiêu.
🎯 Bước 12: KIÊN TRÌ.
Trước tiên, đưa ra quyết định là bạn sẽ không bao giờ từ bỏ. Hãy quay trở lại mục tiêu và kế hoạch bằng sự kiên trì và quyết tâm. Đừng bao giờ tính đến khả năng thất bại. Đừng bao giờ nghĩ đến việc từ bỏ. Hãy quyết định tiếp tục, cho dù có việc gì xảy ra. Cuối cùng, bạn chắc chắn sẽ thành công.
Hãy phát triển khả năng kiên trì đối mặt với trở ngại và khó khăn không thể tránh khỏi. Đôi khi khả năng kiên trì là yếu tố rất cần để vượt qua những trở ngại khó khăn nhất. Quá trình đặt mục tiêu bắt đầu bằng lòng khao khát và tạo thành một vòng hoàn chỉnh với sự kiên trì. Bạn càng kiên trì thì bạn càng quyết tâm và tin tưởng. Cuối cùng, bạn đạt đến điểm mà không gì có thể ngăn cản.
(Trích: Thành công tột đỉnh – Brian Tracy)

Ngô Văn Hiếu-Được tín nhiệm là một hạnh phúc, và người giữ được chữ tín là người đáng được tôn trọng.

Được tín nhiệm là một hạnh phúc, và người giữ được chữ tín là người đáng được tôn trọng.

Ngày xưa có hai người bạn thân, một người tên là “Thông minh” và một người tên là “Thành tín”.

Một hôm, hai người cùng nhau đi tàu ra biển chơi, nhưng thật không may, con tàu của họ đã gặp phải mưa bão và bị nhấn chìm, lúc này trên thuyền cứu hộ chỉ còn đúng một chỗ duy nhất cho một người.

Thấy vậy, người tên “Thông minh” liền đẩy người bạn “Thành tín” xuống biển để ngồi lên con thuyền cứu hộ thoát thân.

“Thành tín” bị đẩy xuống biển nhưng không bị chết đuối, mà bị sóng biển đánh dạt vào một hòn đảo hoang. Cậu ta lúc này chỉ còn biết ngồi trên bãi biển đợi thuyền cứu hộ đến cứu.


Không lâu sau, cậu ta nghe thấy có tiếng nhạc từ xa vọng lại, cậu ta đứng dậy, tìm về hướng có tiếng nhạc phát ra, và cậu thấy có một con thuyền nhỏ đang đi về hướng hòn đảo, trên đầu thuyền có treo lá cờ in chữ “Vui vẻ”, thì ra đây là thuyền của “Vui vẻ”.

“Thành tín” vội vàng gọi: “Vui vẻ, Vui vẻ, tôi là Thành tín, bạn cứu tôi được không?”, “Vui vẻ” nghe vậy, liền nói: “Không được, không được, nếu như tôi có thành tín thì tôi sẽ không còn vui vẻ nữa, cậu xem trên thế gian này có bao nhiều người vì nói lời chân thật mà không vui”.

Nói xong, “Vui vẻ” bỏ đi mất.

Lại qua một lúc nữa, chiếc thuyền của “Địa vị” đi tới. “Thành tín” vội vàng gọi: “Địa vị, Địa vị, tôi là Thành tín, câu đưa tôi về nhà với?” , “Địa vị” nghe thấy thế, vừa chèo thuyền đi qua hòn đảo vừa quay đầu nói với lại: “Không được, không được, cậu không được lên thuyền của tôi, địa vị của tôi không phải dễ dàng mà có được, có thành tín rồi địa vị của tôi không giữ được mất”.

“Thành tín” vô cùng thất vọng nhìn “Địa vị” đi mất.

Lại qua một lúc sau, có một chiếc thuyền khác đi tới, hóa ra là thuyền của “Cạnh tranh”, “Thành tín” lại gọi: “Cạnh tranh, Cạnh tranh, tôi là Thành tín, cậu có thể cho tôi đi nhờ thuyền của cậu về nhà được không?”, “Cạnh tranh” nhìn “Thành tín” vội vàng nói: “Cậu đừng đem lại phiền phức cho tôi nữa, xã hội bây giờ cạnh tranh khốc liệt như vậy, nếu như tôi có thành tín thì tôi không cạnh tranh nổi với người khác nữa”.

Nói xong, “Cạnh tranh” vội vã bỏ đi.

Đột nhiên, trời nổi sấm sét, biển cuộn lên những cơn sóng khổng lồ, và đúng lúc “Thành tín” sắp tuyệt vọng thì có một giọng nói hiền từ vang lên: “Cậu bé, lên thuyền đi”.

“Thành tín” vội nhìn lên, hóa ra là thuyền của ông “Thời gian”. “Tại sao ông lại cứu cháu?”, “Thành tín” hỏi. Ông “Thời gian” cười nói: “Chỉ có thời gian mới chứng minh được “ Thành tín” quan trọng như thế nào!”

Trên hành trình trở về, ông “Thời gian” đã chỉ cho “ Thành tín” xem con thuyền bị sóng to đánh chìm của “Thông minh”, “Vui vẻ”, “Địa vị”, “Cạnh tranh” và ông nói: “ Không có “Thành tín”, “Thông minh” lại thành hại chính mình, “Vui vẻ” lại không bền lâu, “Địa vị” chỉ là giả tạo, và “Cạnh tranh” cũng sẽ thất bại.”

Nhân cách của một người sẽ quyết định giá trị của người đó với xã hội. Và trong tất cả những yếu tố làm nên nhân cách của con người, thành tín lại là một trong những yếu tố quan trọng nhất.

Được tín nhiệm là một hạnh phúc, và người giữ được chữ tín là người đáng được tôn trọng.

Khi bạn đủ dũng cảm để đi đến trạng thái không còn đường lùi, bạn sẽ đủ dũng khí để thành công.

Năm 1519 sau Công nguyên…

Một người đàn ông phi thường đã dong buồm trong chặng đường cuối cùng của chuyến đi từ bờ biển Cuba tới bán đảo Yucatan. Đoàn của ông gồm 11 con tàu, 500 quân lính, 100 thủy thủ và 16 con ngựa. Mục tiêu đã rõ ràng: Chiếm lấy kho báu giàu có nhất thế giới.

Kho báu đó là vàng, bạc, đồ cổ và đá quý. Chúng được một đội quân nắm giữ suốt 600 năm nay. Kho báu này không phải là một bí mật. Tất cả mọi người trên thế giới này đều biết về kho báu này bởi hết đội quân này đến đội quân khác đã cố gắng chiếm đoạt nó. Hết vị hoàng đế này đến vị hoàng đế khác đã đem quân nhằm chiếm lấy kho báu này, nhưng không ai có thể làm điều đó trong suốt 600 năm qua.

Hernando Cortez cũng là một kẻ đi chinh phục kho báu (Ngày nay, hành động này có vẻ không đúng đắn về mặt chính trị, nhưng vào thời ấy, nó đơn giản là một công việc)

Cortez biết có rất nhiều kẻ chinh phục khác đã cố gắng chiếm kho báu nhưng đều thất bại. Ông tập hợp một đội quân có tinh thần tận tụy trên mức bình thường. Thay vì thu nhận hết những người đã đăng ký, trước tiên, ông phỏng vấn họ. Ông nói với họ về kho báu, họ sẽ có cuộc sống ra sao khi chiếm được kho báu, gia đình họ và thế hệ tương lai của họ sẽ như thế nào khi họ có được kho báu đó. Thậm chí, ông còn tưởng tượng ra giờ phút họ đặt được tay lên kho báu. Ông chỉ ra cho mọi người mục tiêu của cuộc chinh phục, điều đó khiến họ cam kết làm việc tận tụy hết mình và lên đường.

Khi đã được nửa hành trình, Cortez gặp phải một vấn đề, rất nhiều quân lính và thủy thủ ban đầu hừng hực khí thế giờ quay sang than vãn:

“Ngài Cortez… chúng tôi không chắc chắn mình có nên tiếp tục chuyến đi này không?” hay “Đó không phải là điều chúng tôi mong muốn…”

Khi họ đến bán đảo Yuncatan, Cortez tập hợp tất cả mọi người lại trên bãi biển. Ông nói: “Các bạn đã đến đây và chúng ta sẽ tới kho báu. Khi những mũi tên này được bắn lên, hãy gặp tôi ở gốc cây dừa này… chúng ta sẽ ra khỏi đây.”

Sau đó, ông nghiêng người và nói: “Hãy đốt những chiếc thuyền này đi”.

“Sao cơ?!” họ hỏi với vẻ mặt đầy nghi hoặc.

Cortez nhắc lại: “Hãy đốt những chiếc thuyền này đi. Nếu chúng ta trở về nhà, Chúng ta sẽ trở về trên những con thuyền của chúng.”

Và tuân theo lệnh của vị lãnh đạo, họ đã đốt những chiếc thuyền của chính mình.

Và điều phi thường đã xảy ra. Họ đã chiến đấu thực sự tuyệt vời. Lần đầu tiên trong 600 năm, kho báu đó đã bị họ chinh phục.

Tại sao họ làm được vậy? Bởi vì lựa chọn của họ là có được kho báu… hoặc là chết.

➡ Bài học: Khi bạn đủ dũng cảm để đi đến trạng thái không còn đường lùi, bạn sẽ đủ dũng khí để thành công.

Khi bạn đủ dũng cảm để đi đến trạng thái không còn đường lùi, bạn sẽ đủ dũng khí để thành công.

Khi bạn đủ dũng cảm để đi đến trạng thái không còn đường lùi, bạn sẽ đủ dũng khí để thành công.

Năm 210 trước Công Nguyên…

Tướng nước Sở là Hạng Võ đưa quân vượt sông Dương Tử để đánh đại quân Tần. Khi đêm xuống, quân Hạng Võ đóng trại nghỉ trên bờ sông. Khi thức dậy, họ hoảng hốt khi thấy thuyền của mình đều bốc cháy. Họ ráo riết truy lùng thủ phạm đã đốt thuyền, nhưng sau đó họ phát hiện ra chính Hạng Võ đã đốt toàn bộ thuyền bè và ông còn ra lệnh đập vỡ hết nồi niêu.

Hạng Võ giải thích với binh lính rằng khi không có nồi niêu, không có thuyền bè, họ sẽ không có sự lựa chọn nào khác ngoài việc chiến đấu tới cùng để giành chiến thắng hoặc bỏ mạng.

Việc làm trên tạo ra một hiệu ứng tinh thần to lớn đối với binh lính của ông: Họ giương cao giáo mác, cung tên, tấn công kịch liệt vào kẻ thù, giành chiến thắng năm trận liên tiếp và tiêu diệt gọn đại quân nhà Tần.

➡ Bài học: Khi bạn đủ dũng cảm để đi đến trạng thái không còn đường lùi, bạn sẽ đủ dũng khí để thành công.

Share